Lojas Renner realiza, nesta quarta-feira (18/04), a formatura da primeira turma do Projeto Pescar, que funciona no Centro de Distribuição da empresa em São Bernardo do Campo (SP) e comemora 100% de empregabilidade dos alunos. Desde que aderiu ao Pescar, em 2004, em Porto Alegre, todos os jovens que participaram das turmas do Projeto na Companhia finalizaram o curso inseridos no mercado de trabalho.
O programa oferece 648 horas de treinamento, com aulas de português, inglês, espanhol, higiene e saúde, legislação trabalhista, comunicação, relacionamento interpessoal, além de matérias focadas na área de varejo, como logística, merchandising e técnica de vendas. “Tenho certeza que as aulas fazem a diferença na vida de cada um destes jovens, principalmente no que se refere à cidadania e fortalecimento da auto-estima", afirma Andréa Santos do Vale, orientadora do projeto Pescar.
Até participar do Projeto Pescar na Lojas Renner, Robério Oliveira Barros, 18 anos, fazia bico num lava-rápido e numa pequena oficina de peças automotivas. Com as atividades recebia R$ 30,00 por quinzena para ajudar a mãe, dona-de-casa. Hoje, Robério é ajudante de caminhão numa transportadora, fornecedora da Lojas Renner, e ganha R$2,50 por hora. “Eu mudei muito, aprendi a ter empatia com as pessoas e uma nova postura no emprego", explica o jovem.
Daiana Martins de Alencar, 18 anos, outra aluna do projeto, nunca havia trabalhado com carteira assinada, teve apenas uma rápida experiência de um mês como operadora de telemarketing e ajudava nas atividades domésticas. A vivência no Pescar mudou os rumos de Daiana, que vai se formar empregada na unidade da Renner do Shopping Metrópole, no ABC. Como vendedora, a jovem usará o salário para financiar o sonho de fazer Faculdade de Radiologia. “O Pescar me ensinou como me comportar numa entrevista de emprego e, principalmente, como me comunicar. Já perdi oportunidades porque era muito tímida, agora aprendi a falar mais de mim", admite.
O Projeto Pescar é direcionado a adolescentes de 16 a 19 anos, pertencentes a famílias de baixa renda, matriculados na escola e em situação de vulnerabilidade social, e a Renner está engajada nesta atividade social desde 2004, com cursos na sede da empresa em Porto Alegre (RS). Sua linha pedagógica é voltada para ensinar o aluno a lidar com o público, principalmente na área de varejo e serviços, preparando-o para o mercado de trabalho. Os alunos têm a oportunidade de assistir a aulas ministradas por gerentes de loja voluntários, além de participar de atividades nos pontos-de-venda da Renner, onde ganham experiência no contato direto com os clientes.
Sobre o Projeto Pescar
O Projeto Pescar é uma rede que funciona por meio do sistema de franquia social. Empresários dos mais diversos setores apostam na idéia e montam unidades nas dependências de suas empresas. Nesses locais, proporcionam a iniciação profissional a adolescentes, em situação de risco social e que estejam estudando, encaminhando-os ao mercado de trabalho.
Sobre a Lojas Renner
A Lojas Renner é uma das três maiores redes de lojas de departamentos de vestuário no Brasil, Atualmente, a Companhia conta com 82 lojas, sendo 75 instaladas em Shopping Centers e sete em pontos centrais de cidades, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. A Companhia desenvolve e vende roupas, calçados e moda íntima de qualidade para mulheres, homens, adolescentes e crianças sob 11 marcas próprias, das quais 6 são representativas do conceito Lifestyle, em que cada uma reflete um estilo próprio de ser e de vestir. A Lojas Renner também vende acessórios e cosméticos por meio de duas marcas próprias e oferece mercadorias em determinadas categorias sob marcas de terceiros.
